【不都合な真実】就職氷河期世代の年金問題は生活保護で解決できる

就職氷河期世代は年金の受給額が少なくなるという問題があるのですが、生活保護を受給できるので、特に心配する心配する必要はないそうです。

生活保護が受給できる

氷河期世代は国民年金を満額払っても、年金の受給額が生活保護以下になるねじれ現象が起きるのですが、有識者によると、年金の受給額が生活保護の受給額より少ない場合は、生活保護を申請すれば、差額分の生活保護が支給されるそうです。

生活保護の受給要件はあるのですが、年金だけで生活できない人の大半は生活保護の条件をクリアすると思われるので、就職氷河期世代に限らず、低年金で生活に困っている人は生活保護を申請すれば良いそうです。

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年金問題は社会保険の拡大で解決するらしい

ある有識者が話していたのですが、就職氷河期世代の年金問題は、社会保険の加入者を拡大して、国民年金の1号と3号が社会保険に加入できるようになれば、年金の受給額が増えるので、ほぼ解決するらしいです。

国民年金と国民健康保険を払っている人は、少し負担額が増えるだけで、受け取る年金が増えるので、社会保険に入れるようになった方が得らしいです（労使折半はどうなるのか不明）。

国民年金のお得制度

国民年金は2年分を口座振替で前納すると、約1ヶ月分の割引になります。

国民年金1号の人は、付加年金（月額400円）を掛けるとお得です。

年金を払えない人は全額免除を申請して、全額免除になれば、年金が半額受給できます。

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• 2025/04/30